Главная » 2015 » Июль » 10 » М.Г.Казущик “Быть директором живого организма под названием “Солигорская автобаза” очень ответственно...”
07:51
М.Г.Казущик “Быть директором живого организма под названием “Солигорская автобаза” очень ответственно...”

Свой профессиональный праздник “День работников автомобильного транспорта” работники автотранспортной отрасли официально отмечают начиная с 1995 года, когда Указом Президента Республики Беларусь последнее воскресенье октября было утверждено как профессиональный праздник работников автомобильного транспорта РБ.

Такое решение правительства не случайна: сегодня автомобильные перевозки занимают важное место в жизни современного общества. Автомобильный транспорт является неотъемлемым элементом  всякого процесса производства. Кроме того – это самый мобильный из всех существующих видов транспорта. Работа в сфере транспорта интересна и многообразна, но в то же время очень ответственна и сложна. Причем огромная ответственность ложится на плечи не только непосредственно водителей, но и тех людей, которые руководят всем сложным процессом автомобильных перевозок. Человек, которому приходится каждое утро отправлять в рейсы десятки людей, берет на себя ответственность за их жизни. Такую должность не может занимать слабый человек. В характере его неизменно должны присутствовать воля, решительность, целеустремленность. И все эти качества есть у директора предприятия ОАО “Водстройавтортанс” “Солигорская автобаза” Михаила Григорьевича Казущика.

- Михаил Григорьевич, расскажите о том, каким был ваш путь к должности директора такого солидного предприятия.

- В автобазу я попал случайно: просто прочитал объявление в газете о том, что Клецкой автобазе ( а до 1983 года  Солигорская автобаза была Клецкой) нужны работники. С 14 сентября 1978 года сразу же после окончания Белорусского технологического института начал работать здесь в должности инженера по технике безопасности. В 1980 году был назначен на должность начальника гаража, с 1983 года работал начальником отдела эксплуатации. В 1989 году был избран на должность начальника автобазы. Автобаза – первое и, надеюсь, последнее предприятие на котором мне посчастливилось работать. Все время работать в одной организации проще и плодотворнее. Когда к людям привыкаешь, с ними проще работать. Наш коллектив в основной своей массе сформировался в 70-80 года и это делает нас более сплоченными: мы знаем, кто и что может, от кого чего можно ожидать. Это замечательно, когда люди, что называется “сработались”. И это не просто мои слова. Наша организация – самая лучшая автобаза в системе ОАО “Водстройавтотранс” по технико-экслуатационным и экономическим показателям.

Легче и проще работать с опытными водителями, хотя против молодых специалистов ничего против не имею: с ними работать очень интересно, они вносят в работу что-то новое. Особенно приятно то, что в нашей автобазе уже появились династии. Например, Троян Валентина Викторовна работает в автобазе начальником отдела кадров, ее муж работает здесь же водителем. А недавно к нам на работу пришли и два их сына – Дмитрий (он инженер по технике безопасности) и Олег (слесарь). Также хочется отметить семью Русак: в нашей организации работают супруги Вера Владимировна (начальник планового отдела) и Леон Иванович (в прошлом 0 водитель, сегодня – сторож), а также двое их детей – Владимир (водитель) и Наталья (заместитель главного бухгалтера). Немало династий, состоящих из трех человек, работающих в автобазе, а уж о тех кто работает у нас вдвоем и говорить нечего – их очень много.

- В чем сложности вашей профессии и в чем ее особенности?

- У меня очень плотный график: просыпаться приходится в 6 утра. В 8 начинается мой рабочий день, хотя прихожу на работу я значительно раньше. С 7.30 до 9 у меня час-пик: в это время производится планирование дня, отправка автомобилей, их заправка.

Быть директором любого предприятия – очень ответственно. Лично я несу ответственность за 240 человек. Работаю с людьми, и это самое сложное в моей профессии. Нужно в определенной степени быть психологом, искать подход к каждому работнику. Стараться понимать и быть понятым. Хороший руководитель должен быть в меру жестким, справедливым. Должен знать специфику производства, знать людей с которыми работает. Руководить любым предприятием очень сложно. А у нас, как у автомобильно-транспортной организации, есть своя специфика. Мы должны быть мобильны, готовы к быстрым решениям. Главное в нашей работе – скорость, причем скорость не только на дороге, но и при решении каких бы то ни было вопросов. От скорости принятия моих решений зависит благосостояние работников автобазы. Я ведь понимаю, что у каждого водителя есть семья, которую нужно кормить, иногда работы хватает не всем, а зарабатывать на жизнь нужно каждому. Так вот моя задача – дать возможность всем. Важно не упустить клиента. Вообще, стараемся работать с проверенными организациями: это и удобнее и надежнее. Около 90% заказов мы выполняем для ОАО “Солигорскпромстрой”. Среди наших основных заказчиков можно отметить ОАО “Шахтоспецстрой” и “Солигорский ДСК”.

За спиной Михаила Григорьевича в большом шкафу находится огромное количество всевозможных кубков. Прошу своего собеседника рассказать о том, как они были завоеваны.

- Все эти награды – наша гордость. Все они получены за спортивные достижения как команды Солигорской автобазы, так и отдельных работников. Нашу автобазу без зазрения совести можно назвать самой спортивной организацией района. Наша команда является неоднократным чемпионом Солигорского района по футболу, легкоатлетическому кроссу, шашкам, шахматам, туристическому слёту. Постоянно занимает призовые места в лыжных гонках, настольном теннисе, армрестлинге, стрельбе из ПВ, волейболе и других видах спорта, в течение нескольких лет держим первенство в спартакиаде рабочих и служащих посёлка городского типа Старобин.

С целью пропаганды здорового образа жизни и  популяризации различных видов спорта на предприятии систематически проводятся соревнования по волейболу, футболу, настольному теннису, стрельбе из ПВ, гиревому спорту, турниры по бильярду, большому теннису, шашкам и шахматам. Особенно интересными являются соревнования, в которых принимают сборные команды водителей, слесарей, диспетчеров, руководства.

Кроме всего этого, мы являемся инициаторами проведения конкурсов «Суперспортсмен», «Золотая шайба», турнира по большому теннису, поездок на отборочные матчи Чемпионата мира и Европы сборной страны по футболу, хоккею и теннису, спортивные базы и комплексы Республики Беларусь.

- Как проводите свободное время?

- Находясь на руководящей должности, отдыхаю довольно редко. Но зато если получаю отпуск, стараюсь провести его незабываемо. Люблю активный отдых – охота, рыбалка, спорт. Очень люблю горные лыжи. Этот вид спорта люблю с раннего детства. Силичи покорены мной уже давно. Часто хожу в физкультурно-оздоровительный центр. Не представляю свою жизнь без спорта. Люблю отдыхать в кругу семьи.

А вообще, работа у меня сложная, но я ее очень люблю. Никогда не жалел о том, что когда-то, много лет назад, по счастливой случайности попал в эту организацию. Стараюсь сделать нашу работу еще более продуктивной, обеспечить хорошие условия работы для каждого.

Дарья Данилевич

Категория: В мире профессий | Просмотров: 1388 | Добавил: Елена | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar